״הגענו לשלב בו כל אחד מאיתנו הופך למנהל, אבל של סוכנים״

"הגענו לשלב בו כל אחד מאיתנו הופך למנהל, אבל של סוכנים"
מנכ"ל אינקרדיבילד שמעון חסון מספר שבתמיכה הטכנית היו 13 עובדים והיום יש שניים, וש-AI עושה 90%-80% מבקשות התמיכה. בסיילספורס מציגים סוכני AI "מוכנים לעבודה" שמגיעים עם יכולות המותאמות לתפקיד ואומרים: "זה לא יביא לפיטורים, המשרות משתנות"















































